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2016年党政工作补充要点

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大及十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察江苏重要讲话精神,深刻领会四个全面的丰富内涵,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展新理念为引领,认真学习贯彻全省教育工作会议、全省高校党建工作会议精神,准确把握“两学一做”学习教育活动的重要意义,根据省委巡视反馈的相关意见,主动适应经济发展新常态,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,不断改善办学条件,不断完善学校内部治理结构,努力提高人才培养质量,切实维护校园和谐稳定,为学校"十三五"规划顺利开局奠定基础。

二、主要工作

1.深入推进“两学一做学习教育活动。根据省市关于“两学一做”学习教育活动的统一部署和总体要求,按照学校“两学一做”学习教育活动方案规定的活动内容和时间节点,有序推进学习教育活动,坚持学习教育与日常工作有机融合,两手抓两促进,务求学习教育活动取得实效。

2.做好省委巡视反馈意见各项整改落实工作。统一思想,提高认识,加强组织领导,强化责任落实,强化督促检查,扎实推进省委巡视反馈意见整改工作。坚持问题导向,根据巡视反馈意见,逐条逐项制定整改落实方案,从严从实推进持续整改,深化巡视成果,推动学校从严治党工作再上新台阶。认真贯彻落实“两个责任,完善党风廉政建设“大宣教工作格局,深入开展廉洁文化进校园活动。加强反腐倡廉制度建设,扎实推进构建惩防体系基本框架的各项工作,提高制度建设的质量和水平。对我校反腐倡廉工作中出现的问题深刻剖析,认真吸取教训。

3.大力推进双校区整体协调运行。科学谋划,统筹协调,激发活力,建章立制,进一步完善双校区运行的机制体制,探索双校区运行的最优模式,推进崇川校区和海门校区整体协调发展。

4.加强领导班子建设和干部队伍建设。扎实推进学习型领导班子建设,完善和严格执行党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”实施办法,完善内部治理结构、提高依法治校能力水平。加强对二级学院党政共同负责制和党政联席会议制度落实情况的检查监督,不断提高二级学院领导班子思想政治素质和管理能力,切实增强二级学院领导班子落实学校决策部署的执行力。完善干部管理制度,加强干部培训,着力打造有境界、负责任、敢担当、守规矩、讲奉献的高素质干部队伍。做好各层级后备干部的培养、配备工作。进一步加强干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设,营造一种讲大局、讲奉献、团结向上、心齐气顺的良好局面。

5.做好学校十三五发展规划开局准备工作。在科学制定学校十三五发展规划的基础上,进一步做好“十三五”发展规划的宣传工作,编印“十三五”规划手册,进一步细化“十三五”发展规划的实施路径和时间节点,通过举办“十三五”规划讲座等活动,将“十三五”发展规划的目标传达到每一位师生,统一思想,形成共识,凝聚合力,为“十三五”发展规划的顺利开局奠定思想基础。

6.培育和实践社会主义核心价值观。进一步巩固省、市文明单位创建成果,积极引导广大师生主动践行社会主义核心价值观。开展师德标兵评选活动,加强师德师风建设,完善学校师德、学术道德和学术行为规范体系。加强意识形态管理。加强思想引导,打造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。丰富内涵,创新形式,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,完善双校区运行下校院两级学生管理工作机制,加强辅导员队伍建设。按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局,深入推进共青团工作。

坚持主动宣传和正面引导,打造社会媒体、学校官方媒体、二级学院、师生自媒体等良性互动的大宣传格局。积极开展法制宣传教育活动,进一步营造浓厚的学法守法用法氛围。以传承和弘扬张謇职教思想为特色,建设体现高职教育特点的校园文化体系。

7.实施高职院校创新发展行动计划,建设优质高职校。深化人才培养模式改革,完善专业建设、教学运行、教学研究等校、院二级管理机制。按照江苏省高职院校创新发展行动计划实施方案的统一部署,结合学校实际,主动承担项目和任务,明确目标,有序推进实施方案,并以此为契机,大力推进学校教育教学改革,提升人才培养质量,增强学校的竞争力和影响力,力争成为江苏省首批优秀高职院校建设单位。推进现代纺织技术专业和家用纺织品设计专业品牌专业建设的项目实施,有序推动现代纺织技术专业国家职业教育教学资源库建设。积极探索和创新高职本科分段培养、高职本科联合培养、中高职衔接等现代职业教育体系试点项目的运行模式,积极构建现代职业教育体系的机制体制。

8.试行高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作。认真学习教育部关于高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作相关文件精神,准确把握高职教学工作改革的目标和趋势,以诊断与改进为手段,在学校、专业、课程、教师、学生不同层面建立起完整且相对独立的自我质量保证机制,强化学校各层级管理系统间的质量依存关系,形成全要素网络化的内部质量保证体系。强化人才培养工作状态数据在诊改工作的基础作用,进一步加强人才培养工作状态数据管理系统的建设与应用,完善预警功能,提升学校教学运行管理信息化水平。完成校内首轮自主诊改。

9.做好新一轮岗位聘用工作。在组织做好第二轮岗位聘期考核的基础上,完成第三轮岗位聘用工作,做到优化结构、科学设岗、分类评价、按岗聘用,明确职责,促进学校各项工作有序而高效的开展。在此基础上,加大紧缺人才和高层次人才引进力度,不断完善劳动人事、津贴发放等制度,加强师资人才队伍建设。

10.大力推进产教融合实训基地建设。加快项目审批流程,密切联系合作企业,完善校企合作机制,加快推进航空实训基地、库卡机器人实训基地等产教融合实训基地的建设,并尽早发挥基地在学生实训、社会培训、科技转化等方面的积极作用。

11.做好招生就业工作。认真分析、总结上半年招生工作,研讨、制订2017年招生工作方案,完善招生工作制度,启动2017年高职分类考试招生和艺术类招生宣传工作。组织实施2017届毕业生校园招聘活动,举办专场招聘会,遴选优质企业到校洽谈招聘。扎实推进创业教育,指导和遴选优秀项目参加省市级各类就创业大赛,修订、完善省大学生创业示范基地建设方案并实施,制定和实施海门校区创业园建设方案。

12.做好2016级新生入学工作。结合双校区运行,超前谋划,细化方案,明确分工,做好2016级新生报到接待、体检、入学教育、军训等各环节工作,确保新生入学工作安全平稳有序。

13.加强科研与继续教育工作。开展学术诚信教育专题活动,学习和贯彻《高等学校预防与处理学术不端行为办法》,健全校内学术不端行为查处规则及处理办法。成立学校科技协会。科学指导教师尤其是青年教师开展科学研究和科技创新。加强横向科研项目管理,提升科研能力和社会服务水平。加强科技机构和科技平台建设。扎实推进先进纺织工程技术中心的建设,努力提高天津大学(南通)技术转移中心科技成果转移的成效。加大科研骨干和领军人物的培养和引进力度,加强对校级青年科技人才培养对象的培养力度,以科研项目为牵引,加强科技团队的组织和建设。

加大对中职(专)学校和企业的走访和宣传力度,稳定校外学历教育办学点规模和人数。充分发挥公共实训基地平台作用,扩大培训范围,以重点培训项目为突破口,形成我校培训优势。完善并总结师资国家培训项目。继续为新疆维吾尔自治区做好纺织、服装类专业师资的培训工作,做好下一年度培训项目的申报工作。

14.深化校院二级管理改革。进一步完善二级管理工作体制,修订二级学院党政联席会议制度等,完善二级学院民主决策机制,完善教学、科研、人事分配等方面校院二级管理的相关制度,优化考核方案,以制度保障依法办学、科学决策、民主管理、民主监督。严肃财经纪律,规范工资外津贴补贴等的发放,开展资产清查,做好2017年部门预算,加强专项资金预算执行工作。

15.做好后勤和信息服务保障工作。15号学生公寓楼交付使用。推进青年教师周转公寓和多功能体育馆项目建设。完成崇川校区电力增容、雨污分流工程,完成拆卸式游泳池的验收并投入使用,完成海门校区二期工程竣工验收、学生活动中心、图文中心等配套工程。主动做好申报新一轮高校后勤先进集体的准备工作。

扩大校园无线网络覆盖,加强校园信息化软件平台的开发与整合,深化资源库和网络课程的建设与应用,推进数字化校园系统的建设。强化图书馆馆藏资源建设,加强图书馆服务与管理能力建设,提高图书馆管理能力和服务水平。

16.持续推进平安校园建设以江苏省平安校园示范高校为契机,提升学校安全管理工作整体水平。创新安全教育宣传形式和手段,构建双校区安全稳定工作联动机制,加大校园安全隐患的排查和整改力度,严防发生火灾、爆炸等恶性事故的发生。推进消防安全“进军训”,开展师生应急疏散演练活动,进一步提高对各类突发事件的应急处置和逃生避险的能力。实施崇川校区校园门禁系统工程,主动加强与辖区政府职能部门的联系与协作,积极开展校园周边治安环境整治工作,集中开展校园交通秩序整治活动,切实维护校园及周边的安全秩序。做好在校生征兵工作,做好少数民族学生思想政治教育工作,确保校园安全稳定。

 


 
 
 
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