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2018年党政工作补充要点

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和省第十三次党代会、市第十二次党代会精神,深刻领会“四个全面”战略布局,全面落实省“六个高质量”发展任务,以立德树人为根本,以实施学校章程和“十三五”发展规划为引领,以全面推进江苏省高水平高职院校建设为抓手,以持续推进高职教育创新发展行动计划为载体,以改革创新为动力,进一步完善学校内部治理结构,继续改善办学条件,不断提高人才培养质量,切实维护校园和谐稳定,努力建设新时代人民满意的、有国际影响力的高职名校。

二、主要工作

1.继续深入学习贯彻党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。按照学懂、弄通、做实的要求,继续学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好思想引领和理论武装,以持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为动力,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,教育引导广大师生员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,大幅度提高为师生服务的能力和水平,切实以更加昂扬的精神状态履职尽责。

2.围绕高质量发展主题,深入推进解放思想大讨论活动。根据学校《开展解放思想大讨论活动实施方案》的具体要求,突出“解放思想、追赶超越,推动高质量发展”这一主题,深入分析目前特别是党的十九大对高等职业教育发展提出的新要求和新任务,坚决破除与形势任务不相符合的惯性思维和思想桎梏,把解放思想大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合、与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合,与扎实开展“走基层访师生,聚民力惠民生”大走访活动相结合、与切实推动学校高水平高职院校建设相结合,以思想大解放推动工作大落实,提振干事创业的精气神,确保活动有力度、有实效。

3.组织召开学校思想政治教育工作会议,深化思政工作改革。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,贯彻执行中共教育部党组印发的《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和省市有关工作要求,组织召开学校思想政治工作会议。围绕立德树人根本任务,深入推进社会主义核心价值观教育,加强学生职业精神和职业道德教育,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。深入开展“课程思政”改革创新行动,推动党的创新理论结合融入各类专业课,使各类课程与思想政治课同向同行。全面落实意识形态工作责任制,守住意识形态斗争的主阵地,打赢这场攻坚战。切实加强校园文化建设和新媒体阵地建设。加强辅导员选聘、培训工作,培育优秀中青年思想政治课教师群体。推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合,推动传统媒体与新兴媒体的有机融合。

4.提高依法治校能力水平,不断加强领导班子建设和干部队伍建设。扎实推进学习型领导班子建设,完善和严格执行党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”实施办法,不断提高依法治校能力水平。加强对二级学院党政共同负责制和党政联席会议制度落实情况的检查监督,不断提高二级学院领导班子思想政治素质和管理能力,切实增强二级学院领导班子落实学校决策部署的执行力。继续推进基层党支部标准化建设,不断推进和提升基层党建工作水平。规范和完善干部管理制度,着力打造有境界、负责任、敢担当、守规矩、讲奉献的高素质干部队伍。做好各层级后备干部的培养、配备工作。加强干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设,营造讲大局、讲奉献、团结向上、心齐气顺的良好局面。

5.开展校内巡察工作,持续推进党风廉政建设和作风建设。坚持问题导向,不断完善体制机制,从严从实推进省委巡视反馈意见的整改落实工作。认真组织开展校内巡察工作,深化巡视成果,推动学校从严治党工作再上新台阶。认真贯彻落实“两个责任”,充分运用监督执纪“四种形态”,履行“监督的再监督,检查的再检查”职责,抓早抓小,挺纪于前,同时加大问责力度。开展作风建设自查自纠行动,对学校政治生态进行评估,完善廉政风险排查防控机制和反腐倡廉制度建设,提高制度建设的质量和水平。

6.深化内涵建设,大力推进省高水平高职院校建设。统筹协调,整合资源,按照批复的省高水平高职院校建设方案稳步推进各项建设任务。按照“深耕大纺织,引领纺织职业教育发展”的战略定位,以聚焦建设“高端纺织”优势特色专业集群为核心,重点建设建筑智能营造、航空装备制造与维修、现代商贸服务、智能制造、新能源、服装设计、艺术设计等专业群建设,加强统筹协调,突出建设重点,强化绩效导向,全面实施江苏高水平高职院校建设“八大专项工程”。做好国家特色高水平院校申报工作。开展“十三五”规划目标中期检查,推动办学核心指标实现新突破,确保我校可比性指标在全国同类高职院校中位于前列。

7.加强产教融合,提升专业集群建设整体水平。携手高端名企,推进产教深度融合,积极推进省级品牌专业、骨干专业、产教深度融合实训平台、在线开放课程等项目建设工作,推进校级品牌专业建设工作。进一步完善专业管理制度建设,紧扣产业发展脉动,确立专业动态调整机制,提高专业与产业发展的契合度,加强专业的跨界融合,积极申报信息安全、物联网技术、网络技术、云计算、大数据等信息类新专业。发挥专业带头人的作用,充分体现全体教师在教学中的主体地位。做好《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》收官工作,总结经验,形成成果。

8.围绕全课程育人,深化教学改革创新。坚持全课程育人、全员育人、全过程育人、全面育人,根据市场对人才需求调整人才培养方案,着力改变教学方式、方法和考核方式,将德育教育和创新创业教育贯穿于整个人才培养全过程,提高人才培养质量。打造线上线下泛在学习空间,促进传统课堂向卓越课堂转变。以互联网思维推动教学模式和方法创新,构建以网络学习空间为支撑的多终端、自主性、个性化的新型学习模式。建立师生学习共同体,培育多元、开放、包容的课堂教学文化,形成更优化的课堂形态。组织教师备战全国职业院校信息化教学大赛,力争有新的突破。加强新进教师的教学督导和培训工作,不断提高教师业务水平。探索校企合作中的文化育人功能,突出工匠精神、张謇文化、铁军文化等文化品牌。

9.落实诊改试点要求,推进内部质量保证体系建设。作为江苏省第二批高职院校诊改试点院校,按照“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,进一步修订完善内部质量保证体系建设规划和诊改具体实施方案。开展教学诊断与改进,做好“基于成果导向”的专业诊改工作,在省品牌、骨干、校品牌专业中率先启动,实现国际实质等效。切实履行质量保证主体责任,把诊改工作作为建设高水平高职院校的抓手和平台,加快新旧动能转换,全面提升高职教育人才培养质量。积极推进新时代高职教育教学改革,树立创新发展理念,培育现代质量文化,完善人才培养质量标准,在学校、专业、课程、教师、学生五个层面建立完整且相对独立的质量保证机制,持续提高人才培养质量和利益相关方对人才培养质量的满意度。

10.超前谋划研判,热情周到细致做好2018级新生入学工作。加强与已录取学生的联系交流,了解新生学习生活及家庭情况,明确报到意向,切实解决新生的实际困难。针对全国招生的现实情况,结合双校区运行,超前谋划研判,细化新生入学工作方案,明确分工,协调配合,做好2018级新生报到接待、体检、入学教育、军训等各环节工作,确保新生入学工作安全平稳有序。切实关心新疆等民族学生的学习生活,安排专人逐一谈话,了解和帮助他们顺利进入新学期的学习生活。组织开展“新生季”系列校园文化活动、中秋连心活动,丰富两校区来自全国各地、各民族的2018级新生校园文化生活。

11.坚持以生为本,推进学生管理工作精细化水平。精准把握党中央对高校的新要求,认真贯彻落实学校思政工作会议精神,进一步把立德树人工作提到新的高度,准确把握提高学生思政教育的重点,切实提高学生工作适应新形势、新要求。大力推进思政工作队伍建设,抓紧落实择优配全专职辅导员,进一步完善辅导员班主任考核办法,组织开展2018年度辅导员素质能力大赛,切实提高辅导员、班主任讲政治、懂学生、育人才、打硬仗的能力水平。推进学生管理工作信息化建设,切实提高工作效率。组织开展2018年度“基础文明主题教育”活动,以学风建设为抓手,重点做好新生报到、民族生教育管理、宿舍管理、学生奖惩等工作。加强学生资助工作的政策宣传力度,做好贫困生认定、建档工作和奖助学金的评定工作。做好应征入伍学生学费补偿、学费资助等工作。进一步规范勤工助学工作。开展“关爱六困生行动”。加强宿舍文化建设,不断提升学生公寓服务水平。整合两校区心理健康教育中心资源,加强专兼职心理健康咨询人员队伍建设,多渠道多形式开展心理健康教育活动。通过“梦想公开课”主题思辨会、“与信仰对话”报告会、“我的青春故事”报告会等载体,建设共青团大学生思想引领工作新品牌。加强学生干部队伍建设,办好“青年马克思主义先锋班”和团校。依托PU平台实施“第二课堂成绩单”项目。组织开展2018年“实践归来话成果”社会实践评选表彰、社团巡礼月、年度大学生社团评选颁奖等活动。

12.总结招生工作经验,扎实做好毕业生就业创业工作。认真分析总结2018年招生工作,研讨谋划制定2019年招生工作方案,提前谋划2019年招生计划,启动2019年高职提前招生和艺术类招生宣传工作。组织实施2019届毕业生校园招聘活动,举办专场招聘会,遴选优质企业到校洽谈招聘。扎实推进创业教育,指导和遴选优秀项目参加省市级各类就创业大赛,推进江苏省大学生创新创业示范基地建设。

13.强化师德师风建设,不断提升高水平师资队伍建设水平。继续加大专业带头人、教授、博士等高层次人才的引进力度。集聚引育大国工匠、技能大师,选聘产业教授,不断完善高层次人才引进的体制机制。进一步完善我校教师系列(教学科研)高级专业技术职务评聘量化考核指标体系,做好职称评审权下放后的各级各类专业技术职务的评审工作。加强师德建设,开展从教30周年教师等表彰活动。做好专业带头人的管理考核及各类高层次人才工程的组织推荐申报。做好骨干教师境外研修培训及教师资格认定、新教师岗前培训工作。做好校内缺编部门的人员调配与引进工作。启动第四轮岗位聘任的各项准备工作。修订完善人事管理制度,创新学校人事管理和薪酬分配方式,做好管理绩效工作,实现人均收入逐年增加,进一步激发广大教职员工干事创业的热情和工作积极性。

14.激发科研创新活力,进一步提升社会服务能力。贯彻落实省政府科技工作“40条政策”,充分发挥激励、制约和保障机制作用,建立健全科研经费使用管理、科技成果转化管理等相关制度文件,不断深化学校科技体制改革。组织开展各级各类科研项目申报工作,加大应用研究和成果转化,加强重大项目、重大成果培育,争取国家级项目立项数再创新高。积极推进省先进纺织工程技术中心建设,努力多出成果、争取出高层次成果。加强科技管理体制与机制研究,完善以成果为导向的科研激励机制,更好地调动教职工科技工作积极性。

15. 服务社会和行业企业,大力做好继续教育工作。主动适应地方经济和社会发展对学历提升和职业技能培训需求的新常态,继续统筹自考助学、专接本、国家(省)级师资培训和大学生创业等作。做好SYB培训、网创培训、创业模拟实训培训等行业企业重点培训合作单位的培训工作。加强和校外中职学校、教学机构和企(行)业以及南通舰队等政府机构的合作,扩大成教招生规模,提高办学效益。加大对校外教学点的管理和教学质量监督,加强全过程监督考核,规范继续教育行为,确保继续教育质量。

16.拓展对外合作交流,做好国际教育交流工作。服务国家“一带一路”倡议和苏商“走出去”,坚持走“双向互动”的国际化办学道路,输出职业教育优质资源。继续推进与肯尼亚、博茨瓦纳、科特迪瓦等国家职教援建项目和师资培训项目落地;进一步拓展东盟国家及非洲国家的留学生项目、拓展服务“走出去”中资企业技能培训项目;与泰国坦亚武里皇家理工大学开展全方面合作;进一步完善“纺织工程与管理”专业短期项目,推进意大利、荷兰等国交换生项目招生;进一步完善留学生招生、教学管理、生活管理等相关制度,不断提升留学生管理工作的规范性。落实2017级老挝学生来校报到和2018级老挝学生招生相关事宜。组织开展学生赴台短期研修工作。积极做好承办首届世界纺织教育大会职业教育分会(上海)的筹备工作,做好第二十届江苏国际服装节服装面料家纺博览会参展工作,进一步巩固我校纺织服装名校的地位,扩大我校的国际影响力。

17.完善财务管理制度,做好资产管理与财务管理工作。全面推进行政事业单位内部控制建设,落实“用财必问效,无效便问责”的公共财政管理要求。探索和建立学校资产配置标准,做好2019年资产配置预算工作。落实国有资产使用保管人责任书工作。组织开展大型设备仪器使用绩效考核。继续做好资产清查工作、固定资产的处置与年度资产数据统计上报工作。按照学校采购项目纳入地方政府采购的工作要求,进一步完善和组织实施学校采购工作流程,不断规范学校采购行为。完成中层干部任期经济责任审计工作和相关经济合同审签。开展信息化审计,推动内部审计管理和作业的信息化。

18.推进信息化建设,切实提高后勤基建和服务保障水平。积极做好全省高校公共卫生监察调研各项准备工作,做好2019年全校基建修缮项目计划的征集和制定。做好校园垃圾分类准备工作,继续推进崇川校区环境提升工程,完成2018年校园规划修编工作并上报,做好学校14号楼宿舍楼立项建设的前期申报工作。启动航空实训基地的开工建设工作,完成崇川校区南区室外工程、综合体育馆、青教公寓等基建项目的竣工验收,做好综合体育馆装修设计和智能化系统设计、招标及施工工作,切实做好在建工程的施工管理。推进后勤信息化建设,做好后勤信息管理系统的设计、招标及开发。促进宿舍计费等物联网建设、发挥大数据等在后勤服务、资产管理、节能降耗等方面的应用,提升管理效率和服务质量。加强后勤基础资料、规章制度、外包监管体系建设,提高后勤工作的规范化、科学化、专业化水平。继续办好两校区食堂,做好教职工净菜服务工作,加大学生食堂质量监管力度,做到品种多样化、菜肴优质化、价格合理化。

19.提升管理服务水平,加强图书情报工作和智慧校园建设。积极开展读者调查、图书推介、图书展览等读书活动,不断强化图书馆馆藏资源建设,加强图书馆服务与管理能力建设,提高图书馆管理能力和服务水平。进一步完善图书馆安全防范系统建设,提升图书馆的安全防范管理能力。做好学校校园网改建升级的规划,扩大校园无线网络覆盖,加强多媒体教室网络化建设和教学场所的信息化管理。完成智慧校园建设的调研,推进学校数据中心建设,加强校园信息化软件平台的开发与整合,深化资源库和网络课程的建设与应用,推进数字化校园系统的建设。

20.加强综合治理,持续深入推进平安校园建设。完善制度,加强管理,积极建设江苏省平安校园示范校。加大培训,提升安全管理工作人员业务水平。完成崇川校区监控网络系统升级改造,做好学生宿舍大门人脸识别通道系统项目验收工作。加强崇川校区机动车门禁系统规范运行,推动校园交通管理数字化建设工作。创新安全教育宣传形式,结合新生入学等工作节点,有效开展防诈骗、防网贷、防盗窃、防意外伤害等主题安全教育活动。不断完善校园消防安全系统的监控、检查和维护工作机制。完善双校区治安综合治理联动机制建设,有效管控特殊群体并及时处置校内各种突发矛盾。做好2018年入伍新兵的欢送和跟踪服务工作。

 

 
 
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